Sunday, June 29, 2014

Deadline : 4 Juli 2014 


Perusahaan Operator Pulsa terkemuka di Jawa Tengah membutuhkan tenaga kerja profesional dan berintegritas tinggi untuk posisi : 

OPERATOR (OPR) 

Persyaratan : 

  • a. Laki – laki umur 18 – 30 tahun 
  • b. Pendidikan minimal SMK-Komputer / STT-Komputer 
  • c. Diutamakan berpengalaman di bidang IT 
  • d. Berdomisili di Semarang dan sekitarnya 
  • e. Bersedia ditempatkan kerja di Gombel, Semarang 
Segera kirim via pos, email atau antar langsung (cantumkan kode di amplop) : 
  1. Surat Lamaran Kerja 
  2. Curriculum Vitae (Riwayat Hidup) 
  3. Copy Ijasah Pendidikan Terakhir 
  4. Copy Kartu Identitas (KTP/SIM) 
  5. Foto Berwarna 4x6 (2 lembar) 
  6. Pastikan No.Telp/HP dapat dihubungi pada jam kerja 
  7. Lamaran diterima paling lambat 4 Juli 2014 
  8. Hanya lamaran yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses. 
Format Lamaran via e-mail (pastikan format file dan judul file sesuai petunjuk): 
  • Lampirkan Berkas yang dibuat dalam 1 file (format Ms.Word atau PDF) 
  • Judul File: [Posisi]_[Nama]_[Pendidikan]_[Domisili]_[Usia] 
  • Subject e-mail: dibuat sama dengan Judul File Lamaran 
Contoh: OPR_Sandiyudha_STT-Komputer_Semarang_23tahun 

HRD Head Office: 
Jl. Muh. Yamin No.8E Notosuman, Surakarta 57152 
Telp. (0271) 662539 

email: tdc_solo@yahoo.com

Thursday, June 26, 2014

Dedline : 23 June – 04 July 2014 (10.00 – 16.00)

PT Aerofood Indonesia is a subsidiary of Garuda Indonesia which specialized in providing premium product and service, food & beverages with the highest wuality for domestic and international flights.
PT Aerofood Indonesia inviting a dynamics, dedicated and wualified profesionals to fill following position as :
  1. HSE Officer
Requirements
  • Male/Female, 24- 30 years of age (preferable Male).
  • S1 graduate preferably in related field.
  • Willing to be located in site (East Kalimantan).
  • 1 – 2 years experience in HSE area.
  • Familiar with HSE Management Systems and their Implementation at an operational level.
  • Experience in conduction HSE related training.
  • Experience in performing audits and inspections.
  • Experience in incidents investigation and reporting process.
  • Experience in emergency response team and waste material management system.
  • Experience in operate light vehicle.
  • Basic skill on MS Work, Excel, Power Point and Publication design.
  • Intermediate knowledge of HSE legislation as well as OHSAS 18001 and ISO 14001 requirements/
  • Proficients in English.
How to apply
Please bring your CV directly through Walk in Interview that will held on :
23 June – 04 July 2014 (10.00 – 16.00)
Venue : Aerofood ACS Building,
Jl. Marsma R Iswahyudi RT 002 No 61 Sepinggan Raya Balikpapan 76115
(PIC : Herawati Ningsih).
Notes
  • Only short listed applicants will be notified.
  • All applications will be treated in strict confidential and only use for the purpose of selection.

Tuesday, June 24, 2014

Deadline : 25 Juli 2014
DIBUKA UNTUK CASUAL
MANFAATKAN LIBURAN KAMU
DAPATKAN PENGALAMAN KERJA DAN TAMBAHAN UANG SAKU
BERGABUNGLAH BERSAMA KAMI!!!!
AYAM GORENG SPESIAL
"LOMBOK IDJO"
JL. GAJAHMADA 158 SEMARANG

Casual akan ditempatkan dibagian SERVER, WAITER atau DISHWASHER, dengan jam kerja shift middle (11.00-20.00).

Waktu yang kami sediakan pada tanggal 21 Juni 2014 dan 22 Juni 2014, 28 Juni 2014 dan 29 Juni 2014, 5 Juli 2014 dan 6 Juli 2014, 12 Juli 2014 dan 13 Juli 2014, 19 Juli 2014 dan 20 Juli 2014, 26 Juli 2014 dan 27 Juli 2014, 2 Agustus 2014 dan 3 Agustus 2014.

HUBUNGI KAMI UNTUK INFORMASI GAJI DAN PENDAFTARAN
CP : 081548279204(Sekarwati) / 082136060547(Chandra)

Sunday, June 22, 2014

Deadline : 11 Juli 2014
LPK Computer Kidz adalah lembaga komputer yang berfokus memberikan pengajaran komputer kepada anak-anak membutuhkan pengajar komputer dengan syarat sebagai berikut:

  1. Menyukai anak-anak
  2. Sabar dalam memberikan pengajaran
  3. Kreatif
  4. Memiliki kendaraan dan SIM C
  5. Bisa paruh waktu
  6. Paham dan menguasai beberapa aplikasi komputer

Kirimkan surat lamaran dan data pribadi anda ke LPK Computer Kidz
Jl. Kijang Selatan No. 51 Semarang

Dapatkan Soal CPNS 2014, klik ini Soal CPNS

Friday, June 20, 2014

Kepala Biro Hukum Komunikasi Informasi Publik Kementerian Pendayagunaan Aparatur Sipil Negara dan Reformasi Birokrasi mengungkapkan jadwal pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil akan dimulai dari penetapan foramasi bula Juni ini, pengumuman penerimaan CPNS akan dilaksanakan pada minggu pertama dan keduan bulan Juli.
Akan tetapi tahapan penerimaan CPNS 2014 sudah dimualai pada bulan Juni ini, proses pertama berupa penetapan formasi CPNS oleh Kemenpan-RB yang direncanakan akhir bulan ini. KIP Kemenpan-RB menambahkan, dalam pengumuman nanti calon pelamar bisa melihat formasi yang telah disiapkan pemerintah secara online. Bagi peserta yang mempunyai kompetensi dan ada formasinya bisa mendaftar secara online. Pihaknya mengungkapkan pendaftaran CPNS secara online akan dimulai minggu ketiga dan bulan keempat bulan Juli.
Bagi peserta lulusan sarjana yang tidak mempunyai keahlian dalam formasi, masih mempunyai peluang merebutkan lima persen formasi umu. Lima persen formasi umum tersebut diperuntukan bagi pelamar lulusan apa saja. Azwar Abu Bakar mengungkapkan, akan membuka formasi CPNS untuk semua jurusan. Hal ini dilakukan untuk memberikan kesempatan pada para sarjana yang jurusannya tidak ada dalam formasi yang telah ditetapkan untuk mengisi jabatan tertentu.
Kemenpan-RB menambahkan gagasan tersebut terinspirasi dari sejumlah bankyang ternyata menerima pegawai dari sejumlah bank yang kenyataannya menerima pegawai dari semua jurusan, bahkan seorang sarjana teknik nuklir yang pernah menjabat sebagai Dirut BUMN bisa sukses. Dari sisi lain Azwar memahami bahwa dalam merekrut CPNS dan Aparatur Sipil Negara (ASN) pada umumnya, tetap mempunyai formasi jabatan fungsional tertentu sertakana dibuka untyuk semua jurusan. Dalamjumlahnya tidak banyak, maksimal lima persen dari formasi, jangan sampai mereka bilang lulusan tersebut tidak mempunyai formasi.
Sekitar pertengahan bulan Juni ini pemerintah akan merencanakan formasi ASN dari masing-masing instansi pemerintah. Setelah itu lowongan akan diumumkan tentang pelaksanaan pendaftaran dan test kompetensi dasar akan bisa dimulai pada pertengahan Juli setelah Pemelihan Presiden selesai.
Dapatkan Soal CPNS 2014, klik ini Soal CPNS

Thursday, June 19, 2014

Deadline : Kamis, 26 Juni 2014
Perguruan Tinggi Komputer di Semarang membutuhkan : “Dosen Tetap” dengan Syarat : minimal M.Kom, diutamak punya sertifikat Toefl, Jafa.
Kirim CV ke : AMIK JTC Jl, Kelud Raya 19 Semarang
Sumber: Koran Suara Merdeka, Kamis 19 Juni 2014

Setelah banyak ditunggu, informasi mengenai kepastikan pembukaan pendaftaran seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) resmi diumumkan. Sebelum diumumkan pada public, sejumlah tahapan telah dilakukan daerah, instansi maupun Panitia Seleksi Nasional (Panselnas) dalam proses rekrutmen CPNS 2014 ini. Untuk tahapannya sendiri sudah dimulai pada bulan Juni ini.

Proses pertama berupa penetapan formasi CPNS oleh Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi yang direncanakan akhir bulan ini. “Rencana jadwal pengadaan CPNS 2014 dimulai dari penetapan formasi di bulan Juni. Selanjutnya, pengumuman penerimaan di minggu pertama dan kedua Juli,” Ungkap Karo Hukum, Komunikasi Informasi Publik (KIP) Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB), Herman kepada media ini, Senin (9/6).
Dalam pengumuman resmi nanti, informasi mengenai formasi yang dibutuhkan dapat dilihat pelamar secara inline. Bagi calon pelamar yang memiliki kompetensi yang sesuai serta ada formasi yang dibuka, dapat melakukan pendaftaran secara online. “Pendaftaran CPNS secara online dimulai minggu ketiga dan keempat Juli,” katanya.
Artinya masih ada waktu hampir satu bulan bagi calon peserta untuk mempersiapkan diri. Pada rekrutmen CPNS 2014 ini memang syarat yang diberikan lebih ringan jika dibanding rekrutmen tahun-tahun sebelumnya. Sejumlah berkas baru akan diminta dari peserta yang telah dinyatakan lolos seleksi.
Herman menambahkan, bagi lulusan sarjana yang keahliannya tidak ada dalam formasi, masih berpeluang memperebutkan lima persen formasi umum. Lima persen formasi umum ini diperuntukkan bagi pelamar lulusan apa saja.
Berminat mendaftar CPNS 2014? Persiapkan diri lebih dini dan pastikan untuk selalu update informasi terbaru. Semoga sukses!
Dapatkan Soal CPNS 2014, klik ini Soal CPNS
PT Istaka Karya membutuhkan segera beberapa karyawan:
  1. ENGINEERING
  2. PROPERTY MANAGER
ENGINEERING
Requirements:
  • Pendidikan S1 Teknik Sipil, graduated from reputable university, IP > 2,75.
  • Usia Maks 30 tahun.
  • Mampu berbahasa Inggris lisan/tulis.
  • Bersedia ditempatkan di proyek di seluruh wilayah Indonesia
PROPERTY MANAGER
Requirements:
  • Pendidikan S1, Bidang Properti.
  • Diutamakan yang sudah berpengalaman.
  • Mampu berbahasa Inggris lisan/tulis.
Pengajuan Lamaran
Segera kirimkan lamaran, CV, copy KTP, ijazah & transkrip nilai, pasfoto terbaru kepada:
Divisi SDM PT Istaka Karya (Persero)
Graha Iskandarsyah Lt – 9
Jln Iskandarsyah Raya No 66C
Kebayoran Baru
Jakarta Selatan 12160
Atau via e-mail ke : divisi.sdm.ik@gmail.com
Catatan
  • Bagi yang memenuhi syarat akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi.
PT Pembangunan Perumahan (Persero) – PT PP adalah salah satu BUMN yang bergerak di bidang perencanaan dan konstruksi bangunan (real estate). Perusahaan ini berdiri tanggal 26 Agustus 1953 dengan nama NV Pembangunan Perumahan. Namanya berganti menjadi PN Pembangunan Perumahan melalui Peraturan Pemerintah No 63 tahun 1960. Berdasarkan Peraturan Pemerintah RI no. 39 tahun 1971 statusnya berubah menjadi PT Pembangunan Perumahan (Persero).
PT. Pembangunan Perumahan – PT PP (Persero) Tbk membuka kesempatan karir dengan ketentuan sebagai berikut :
  1. Program RMID 2014 – TEKNIK SIPIL UNIVERSITAS BRAWIJAYA (2014048/OJT TK/IKD/SPL)
  2. Program RMID 2014 – TEKNIK SIPIL INSTITUT SEPULUH NOPEMBER (2014049/OJT TK/IKD/SPL)
  3. Program RMID 2014 – AKUNTANSI UNIVERSITAS BRAWIJAYA (2014050/OJT NT 1/IKD/ATI)
  4. Program RMID 2014 – AKUNTANSI UNIVERSITAS AIRLANGGA (2014051/OJT NT 1/IKD/ATI)

Program RMID 2014 – TEKNIK SIPIL
  1. Program RMID 2014 – TEKNIK SIPIL UNIVERSITAS BRAWIJAYA (2014048/OJT TK/IKD/SPL)
  2. Program RMID 2014 – TEKNIK SIPIL INSTITUT SEPULUH NOPEMBER (2014049/OJT TK/IKD/SPL)
Responsibilities
  • Mengelola dan memastikan agar proyek berjalan sesuai dengan rencana
  • Melaksanakan pelengkapan substansi dan melakukan inspeksi pada proyek
  • Meninjau rencana dan spesifikasi teknis untuk tujuan konstruksi
  • Bertanggung jawab terhadap perkembangan harian proyek
  • Menjamin tercapainya mutu pekerjaan sesuai standar perusahaan
  • Melaksanakan tugas dan tanggung jawab berdasarkan WI (Work Instructions) dan Job Description yang tersedia berdasarkan jabatan yang dipegang
  • Melaksanakan instruksi dan tugas yang menunjang kinerja perusahaan dari atasan
Requirements
  • Mahasiswa S1 Teknik Sipil dari universitas negeri/terkemuka
  • Tercatat sebagai mahasiswa aktif dengan melampirkan surat keterangan sebagai mahasiswa aktif TA. 2014
  • Minimal telah menempuh 125 SKS dengan sisa studi maksimal 5 bulan
  • Usia kurang dari 26 tahun
  • IPK minimal 3,00
  • TOEFL/TOEFL Prediction Score minimal 500
  • Memahami prinsip civil engineering, kualifikasi gedung, pengairan, pelabuhan, atau jalan
  • Menguasai aplikasi penunjang kinerja konstruksi lebih diutamakan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh proyek PT PP (Persero) Tbk (luar Jawa & luar negeri)
Program RMID 2014 – AKUNTANSI
  1. Program RMID 2014 – AKUNTANSI UNIVERSITAS BRAWIJAYA (2014050/OJT NT 1/IKD/ATI)
  2. Program RMID 2014 – AKUNTANSI UNIVERSITAS AIRLANGGA (2014051/OJT NT 1/IKD/ATI)
Responsibilities
  • Mengelola kegiatan dan dokumen transaksi keuangan perusahaan
  • Mempersiapkan dan menyediakan laporan keuangan dari berbagai sumber yang tersedia
  • Melakukan kegiatan dan prosedur akuntansi keuangan di perusahaan secara umum
  • Melaksanakan fungsi perpajakan di proyek
  • Melaksanakan tugas dan tanggung jawab berdasarkan WI (Work Instructions) dan Job Description yang tersedia berdasarkan jabatan yang dipegang
  • Melaksanakan instruksi dan tugas yang menunjang kinerja perusahaan dari atasan
Requirements
  • Mahasiswa S1 Akuntansi dari universitas negeri/terkemuka
  • Tercatat sebagai mahasiswa aktif dengan melampirkan surat keterangan sebagai mahasiswa aktif TA. 2014
  • Minimal telah menempuh 125 SKS dengan sisa studi maksimal 5 bulan
  • Usia kurang dari 26 tahun
  • IPK minimal 3,00
  • TOEFL/TOEFL Prediction Score minimal 500
  • Menguasai aplikasi akuntansi & keuangan lebih diutamakan
  • Memahami Prinsip Akuntansi dan Analisa Keuangan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh proyek PT PP (Persero) Tbk (luar Jawa & luar negeri)
Pengajuan Lamaran
Silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman :
Deadline : 7 July 2014


Lowongan Kerja PT Telkomsel Jakarta
Requirements:
  • Bachelor’s degree/S1 in Telecommunication/Electrical Engineering/IT/Statistika
  • Deep knowledge in Statistics tools (SPSS, e-Views, etc.)
  • Preferred experience in Statistics or Telco Business Analysis
  • Preferred have knowledge in Database or similar tools: Postgre SQL, SQL Server, and MySQL
  • Preferred Understand the fundamentals of GSM/GPRS/EDGE/UMTS/HSPA network system
  • Familiar with Microsoft Office (Excel’s macro and formula, Word, Power Point, Visio)
  • Customer oriented, fast, conscientious, proactive, self driven and able to meet tight deadlines of project
  • Familiar work with Telecom Vendor and Operators
How to apply
Please send CV to :
recruitment@smartelco.co.id (managed service contractor of PT. Telkomsel)
Notes
  • Closing date : 7 July 2014
  • Only short-listed candidates will be invited for selection and interview.

Tuesday, June 17, 2014

Bagi Anda yang  baru pertama kali akan mengikuti seleksi CPNS, tentu sangat awam bahkan masih meraba apa saja yang dijalani dalam proses seleksi CPNS.
Berikut, saya tuliskan alur proses daftar CPNS yang kami kutip dari situs bkn, semoga bisa menjadi gambaran Anda yang ingin mendaftar CPNS.
Proses pendaftaran CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS) terdiri dari :
  1. Membuat pendaftaran
    1. Klik link Buat Pendaftaran untuk membuat pendaftaran baru.
    2. Isi formulir registrasi yang muncul.
    3. Pastikan isian data pribadi pada form registrasi sesuai dengan KTP.
    4. Pastikan isian formasi dan pendidikan yang dilamar sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dimiliki.
    5. Klik tombol Kirim Pendaftaran untuk memproses pendaftaran dan no registrasi pendaftaran.
    6. Cetak tanda bukti pendaftaran.
      1. Tanda bukti pendaftaran berupa file dalam format PDF yang dapat disimpan di flashdisk dan dapat dicetak ditempat lain.
      2. Tanda bukti pendaftaran yang sudah dicetak agar dibawa pada saat verifikasi dokumen lamaran di panitia penerimaan CPNS masing-masing instansi.
  2. Melakukan verifikasi dokumen
    1. Verifikasi dokumen dilakukan oleh Panitia Penerimaan CPNS yang ada pada masing-masing instansi yang dilamar.
    2. Dokumen lamaran agar dibawa oleh pelamar yang bersangkutan.
    3. Verifikasi dokumen tersebut untuk memastikan kesesuaian data pelamar pada isian formulir pendaftaran dan pilihan formasi serta pendidikan apakah telah terisi dengan data yang benar.
  3. Mengikuti ujian seleksi masuk pada waktu yang telah ditentukan.
    1. Jadwal ujian seleksi CPNS dapat dilihat pada link Jadwal Pelaksanaan Seleksi CPNS.
  4. Setelah mengikuti ujian seleksi masuk, Anda dapat melihat hasil seleksi pada tanggal pengumuman.
    1. Hasil seleksi ujian dapat dilihat pada link Hasil Seleksi CPNS Nasional dengan memasukkan no peserta ujian.
PELAKSANAAN UJIAN
Test dengan menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT)
Pra Test
  1. Peserta ujian agar sudah mengetahui kapan jadwal (tanggal dan jam) serta lokasi ujiannya masing-masing.
  2. Peserta ujian agar datang minimal 30 menit sebelum ujian dimulai.
Pelaksanaan Test:
  1. 5 menit persiapan peserta memasuki ruangan test dengan posisi duduk yang tidak ditentukan oleh panitia.
  2. 15 menit pengarahan tata cara ujian menggunakan sistem CAT oleh panitia pelaksanaan ujian.
  3. 90 menit pelaksanaan ujian.
  4. Dilarang membawa peralatan elektronis ke dalam ruangan test.
  5. Peserta hanya diperbolehkan membawa kartu peserta ujian ke dalam ruangan ujian.
  6. Jika ada peserta yang diketahui melakukan tindakan curang yang merugikan peserta lain maka akan di diskualifikasikan dan dinyatakan gugur sebagai peserta ujian.
Test dengan menggunakan Lembar Jawaban Komputer (LJK)
Pra Test
  1. Peserta ujian agar sudah mengetahui kapan jadwal (tanggal dan jam) serta lokasi ujiannya masing-masing.
  2. Peserta ujian mempersiapkan alat tulis yang akan digunakan untuk ujian seperti pensil 2B, penghapus (pensil yang akan digunakan untuk pengisian LJK harus yang berkualitas baik agar tidak merugikan diri sendiri dengan tidak ter-scan-nya jawaban pada LJK karena kualitas pensil yang kurang baik.
  3. Peserta ujian agar datang minimal 30 menit sebelum ujian dimulai.
Pelaksanaan Test
  1. 5 menit persiapan peserta memasuki ruangan test dengan posisi duduk yang tidak ditentukan oleh panitia.
  2. 10 menit pembagian LJK dan soal oleh panitia.
  3. 10 menit pengarahan tata cara ujian menggunakan LJK oleh panitia pelaksanaan ujian.
  4. 120 menit pelaksanaan ujian.
  5. Dilarang membawa peralatan elektronis ke dalam ruangan test.
  6. Peserta hanya diperbolehkan membawa kartu peserta ujian, serta peralatan tulis (pensil dan penghapus) ke dalam ruangan ujian.
  7. Jika ada peserta yang diketahui melakukan tindakan curang yang merugikan peserta lain maka akan di diskualifikasikan dan dinyatakan gugur sebagai peserta ujian.
MATERI UJIAN
Tes Kompetensi Dasar (TKD)
  1. Tes Wawasan Kebangsaan
  2. Tes Intelegensia Umum
  3. Tes Karakteristik Pribadi
Tes Kompetensi Bidang (TKB)
Bagi peserta yang memenuhi passing grade dan dinyatakan lulus Tes Kompetensi Dasar (TKD) selanjutnya berhak mengikuti Tes Kompetensi Bidang (TKB). Namun ada beberapa instansi dan jurusan tertentu yang tidak memerlukan tes TKB, artinya setelah lulus TKD maka berarti lulus ujian CPNS.
Informasi alur proses CPNS diatas tentu bisa berubah tergantung instansi atau pemerintah daerah yang membuka Lowongan CPNS. Tapi secara garis besar semua sama, dan kami berharap Anda bisa mempersiapkan dokumen yang diperlukan sejak dini.
Informasi Proses Pendaftaran CPNS ini disampaikan agar pagi calon pelamar mempersiapkan sedini mungkin. Informasi yang lebih lengkap, mari kita tunggu bersama pengumuman resminya dari situs bkn dan masing-masing instansi / Pemda.

PT. Ekamant Indonesia membutuhkan karyawan untuk posisi sebagai berikut : 
ADMINISTRATION STAFF 
Syarat :
  • Wanita usia maks. 25 tahun 
  • Belum menikah 
  • Pendidikan min. D3 Accounting IPK 2, 75
  • Menguasai MS. Office 
  • Berpengalaman diutamakan 
  • Komunikatif, Teliti & Disiplin 
  • Penempatan Semarang 
Kirim lamaran lengkap ke : 

PT. EKAMANT INDONESIA 
Jl. Gatot Subroto Blok 10A No. 11A 
Kawasan Industri Candi Ngaliyan
Semarang - Jawa Tengah
atau email :
recruitment@ekamantindonesia.com



Koperasi Simpan Pinjam Intidana membutuhkan karyawan untuk posisi sebagai berikut : 
  1. EDP / IT 
  2. PEMBUKUAN 
Kualifikasi :
  • Pria / Wanita usia maks. 30 tahun (1)
  • Pria / Wanita usia maks. 28 tahun (2)
  • Pendidikan min. D3 IT (1), min. D3 Akuntansi (2)
  • Menguasai Web Desaign, SQL, Troubleshooting, Hardware / Software, LAN, WAN & VPN  (1)
  • Menguasai MS. Office (2)
Kirim lamaran ke : 

KOPERASI SIMPAN PINJAM INTIDANA 
Jl. Setiabudi No. 147 - 149 
Ruko Square Semarang
50264

Monday, June 16, 2014

PT. BANK RAKYAT INDONESIA (Persero), Tbk. saat ini sedang membutuhkan sumber daya manusia yang dinamis dan energik untuk posisi :

STAFF DESIGN GRAFIS
Persyaratan :
  • Pria / Wanita
  • Umur maks. 25 tahun
  • Pendidikan min. D3 Jurusan Komunikasi Visual, IPK min. 2.75
  • Berpenampilan menarik, mampu berkomunikasi dengan baik, cekatan dan jujur
  • Tinggi badan min. 155 cm (wanita) dan 165 cm (pria) dengan berat badan proposional
  • Menguasai MS. Office min. Word dan Excel
  • Lebih diutamankan yang mempunyai pengalaman di Design Grafis
  • Penempatan di Bank BRI Kantor Pusat
Pengajuan Lamaran
Bagi anda yang memenuhi kualifikasi diatas silahkan kirimkan surat lamaran, CV lengkap, Transkip nilai, SKCK, KTP, Foto warna (4 X 6) terbaru ke:
PT. MUTUALPLUS GLOBAL RESOURCES
Sudirman Park B. 15
Jl. KH. Mas Mansyur Kav. 35
Jakarta Pusat 10220
Telp : 021-57940567 Ext :610
Email : lamaran@mutualplus.co.id
Catatan:
  • Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan tes berikutnya.
Subscribe to RSS Feed Follow me on Twitter!