Lowongan Kerja di PT Sido Muncul - Semarang

Anda Ingin Menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS) Lulus Murni Tanpa Sogokan?

Silahkan ikuti latihan soal-soal tes CPNS di : http://bit.ly/latsolcpns

PT.Sido Muncul adalah sebuah pabrik jamu tradisional dengan menggunakan mesin-mesin mutakhir. PT Sido Muncul berdiri sejak tahun 1940 di Yogyakarta dan dikelola oleh Ny. Rahkmat Sulistio Awalnya Sido Muncul merupakan sebuah Industri rumahan, dan secara perlahan berkembang menjadi perusahaan besar dan terkenal.

Saat ini PT.Sido Muncul membuka lowongan kerja untuk menempati beberapa posisi yang sedang dibutuhkan, diantaranya.

Posisi :

1. STAFF ADMINISTRASI
2. ASSISTANT PENGAWAS PRODUKSI
3. PENGAWAS PRODUKSI
4. TEKNISI MESIN
5. TEKNISI ELEKTRO

Persyaratan :


STAFF ADMINISTRASI 

• Wanita
• Usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan minimal D3
• Jurusan Komputer, Akuntasi, Administrasi Perkantoran, Administrasi Niaga, Sekretaris
• Nilai IPK minimal 3.00 dari skala 4.00

ASSISTANT PENGAWAS PRODUKSI 

• Wanita
• Usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan minimal D3
• Jurusan Farmasi, Anafarma, Gizi, Pangan, Teknik Kimia
• Nilai IPK minimal 3.00 dari skala 4.00

PENGAWAS PRODUKSI 

• Pria dan wanita
• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan D3 Apoteker
• Nilai IPK minimal 3.00 dari skala 4.00

TEKNISI MESIN 

• Pria
• Pendidikan minimal D3
• Jurusan teknik Mesin
• Nilai IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
• Menguasai dan mampu mengaplikasikan pengetahuan teknis mesin

TEKNISI ELEKTRO 

• Pria
• Pendidikan minimal D3
• Jurusan Tenik Elektro
• Nilai IPK minimal 2.75 dari skala 4.00

Berkas lamaran lengkap dikirim ke :

PT.Sido Muncul

Jl. Soekarna Hatta Km28. Kec Bergas - Klepu, Semarang, 50552,Indonesia.

Atau bisa juga Via Email ke : recruit.sidomuncul@gmail.com 

Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan akan kami proses!!

Read More

Lowongan kerja Advokat dan Administrasi - Semarang

Deadline : 11 Juni 2014

Anda Ingin Menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS)

Lulus Murni Tanpa Sogokan

Silahkan ikuti latihan soal-soal tes CPNS di : http://bit.ly/latsolcpns

Dibutuhkan
1. ADVOKAT (1 orang)

• punya kartu advokat, usia max 35 tahun
• berjiwa enterpreneur

2. ADMINISTRASI (1 orang)

• S1 Hukum, usia max 30 tahun

kirim lamaran ke : 

PUSAKA LAW FIRM

 Jl. Jati Raya G.15 Banyumanik Semarang

lamaran disertai :

• Fotocopy Ijazah dan Transkip
• CV
• Pengalaman kerja kalau ada
• Pas Foto 4x6 = 3 lembar

Read More

Ikuti Try Out Tes CPNS 2014

Ikuti Try Out Tes CPNS 2014 mulai tanggal 8- 15 Juni 2014.

Benar!! Di sini Ebook Soal Soal CPNS Dibagikan kepada anda GRATIS!!

Tunggu Dulu! Kabar Gembira! 

Jika anda memesan sebelum Minggu, 08 Juni 2014 jam 19.00 anda hanya perlu membayar Rp 98.000 ,- saja... Saya berikan DISCOUNT hingga 60% lebih.

Saya menaikan harga secara bertahap . Jika saat ini anda akan melakukan pemesanan, pastikan Lakukan Dengan Segera agar anda mendapatkan harga terendah dari produk ini sebelum harga di naikan kembali.

Pesan Sekarang Karena HARGA TERUS NAIK
Rp 50.000 ,-

Rp 60.000 ,- 

Rp 98.000 ,-Rp 250.000 ,-

Hanya Rp 98.000 ,- Bukan Rp 250.000 ,-

Silahkan ikuti latihan soal-soal tes CPNS di : http://bit.ly/latsolcpns

Read More

Lowongan Kerja di Pand’s Muslim Departement Store (Semarang)

deadline : segera kirim lamaran

Anda Ingin Menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS)

Lulus Murni Tanpa Sogokan

Silahkan ikuti latihan soal-soal tes CPNS di : http://bit.ly/latsolcpns

DIBUTUHKAN SEGERA

Pand’s Muslim Departement Store merupakan pusat busana muslim terbesar di Jawa Tengah & DI Yogyakarta yang berpusat di Semarang, saat ini kami membutuhkan karyawan untuk menempati posisi :

1. A. KASIR
2. B. PRAMUNIAGA
3. C. SECURITY

Kualifikasi :


A. KASIR

1. Wanita, max 27 Tahun
2. Pendidikan min. SLTA / sederajat 
3. Tinggi badan min. 160 cm
4. Berpenampilan Menarik, Ramah, Komunikatif
5. Bersedia bekerja dengan sistem shift
6. Berpengalaman sebagai Kasir minimal 1 tahun
7. Penempatan di Semarang

B. PRAMUNIAGA

1. Pria / Wanita, max 27 Tahun
2. Pendidikan min. SLTA / sederajat
3. Tinggi badan min. 160 cm
4. Berpenampilan Menarik, Ramah, Komunikatif
5. Bersedia bekerja dengan sistem shift 
6. Penempatan di Semarang

C. SECURITY

1. Pria / Wanita, max 35 Tahun
2. Pendidikan min. SLTA / sederajat
3. Tinggi badan min. 165 cm
4. Bersedia bekerja dengan sistem shift 
5. Pengalaman minimal 1 Tahun, memiliki KTA Security
6. Penempatan di Semarang

Kirimkan segera lamaran lengkap Anda ke:

Pand’s Muslim Departement Store

Jl. Pandanaran no. 45 - 47, Semarang

Atau via email ke :

hrd.pandssmg@gmail.com

Read More

Info Penerimaan CPNS 2014-2019 Dewan Jaminan Sosial Nasional

Deadline : 19 Juni 2014
DJSN adalah kependekan dari Dewan Jaminan Sosial Nasional yang menjamin setiap manusia Indonesia mendapatkan perlindungan sosial, jaminan sosial menuju terciptanya Indonesia sejahtera. Jamnian Soaial terhadap Warga Negara mendapatkan dukungan dari Pemerintah dengan lahirnya payung hukum UU. No.40 tahun 2004 tentang SISTEM JAMINAN SOSIAL NASIONAL (SJSN). 

Anda Ingin Menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS)

Lulus Murni Tanpa Sogokan

Silahkan ikuti latihan soal-soal tes CPNS di : http://bit.ly/latsolcpns

SYARAT DAN KETENTUAN

PENERIMAAN CALON ANGGOTA

DEWAN JAMINAN SOSIAL NASIONAL

TAHUN 2014 - 2019

Berdasarkan Peraturan Presiden No. 46 Tahun 2014 tentang Susunan Organisasi dan Tata Kerja, Tata Cara Pengangkatan, Penggantian, dan Pemberhentian Anggota Dewan Jaminan Sosial Nasional dan Keputusan Presiden No. 18 Tahun 2014 tentang Pembentukkan Panitia Seleksi Calon Anggota Dewan Jaminan Sosial Nasional, Panitia Seleksi bertugas untuk menseleksi Calon Anggota DJSN dari unsur tokoh/ahli, organisasi pemberi kerja/organisasi pengusaha dan organisasi pekerja/organisasi buruh. 

1. Pendaftaran calon anggota DJSN dari unsur Tokoh/Ahli diusulkan oleh masyarakat/pihak lain dan/atau mendaftarkan diri kepada Panitia Seleksi, dengan alamat Gedung Kementerian Koordinator Bidang Kesejahteraan Rakyat, Lantai 4, Jl. Medan Merdeka Barat No. 3, Jakarta Pusat.
2. Pendaftaran calon anggota DJSN dari unsur Organisasi Pemberi Kerja/Organisasi Pengusaha dan Organisasi Pekerja/Organisasi Buruh diusulkan oleh ketua organisasi yang bersangkutan di tingkat nasional kepada Panitia Seleksi melalui Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi, dengan alamat Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi, Jl. Jend. Gatot Subroto, Kav. 51, Jakarta Selatan.

SYARAT ANGGOTA DJSN

1. Warga Negara Indonesia.
2. Bertaqwa Kepada Tuhan Yang Maha Esa.
3. Sehat jasmani dan rohani yang dibuktikan dengan surat keterangan dokter pemerintah.
4. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan surat keterangan kepolisian setempat.
5. Berusia sekurang-kurangnya 40 (empat puluh) tahun dan setingi-tingginya 60 (enam puluh) tahun pada saat menjadi anggota.
6. Lulusan pendidikan paling rendah jenjang strata 1 (satu).
7. Memiliki keahlian di bidang jaminan sosial.
8. Memiliki kepedulian terhadap bidang jaminan sosial, dan
9. Tidak pernah dipidana berdasarkan keputusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan.

KETENTUAN PENDAFTARAN

1. Formulir Pendaftaran, Daftar Riwayat Hidup dan Surat Pernyataan Tidak Pernah Dipidana Penjara dapat diunduh di www.djsn.go.id atau www.menkokesra.go.id atau diambil di sekretariat Panitia Seleksi Calon Anggota Dewan Jaminan Sosial Nasional.
2. Berkas pendaftaran sebagai Calon Anggota Dewan Jaminan Sosial Nasional yang sudah diterima oleh Panitia Seleksi tidak dapat diminta kembali.
3. Hanya pendaftar yang memenuhi kelengkapan dan persyaratan adminsitrasi yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya.
4. Pendaftaran tidak dipungut biaya. Panitia Seleksi tidak menanggung akomodasi dan transportasi selama proses seleksi
5. Calon Anggota Dewan Jaminan Sosial Nasional diputuskan oleh Panita Seleksi, dan keputusan Panitia Seleksi bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.

BERKAS PENDAFTARAN

1. Formulir PendaftaranCalon Anggota DJSN (ditandatangani di atas materai Rp. 6.000,-).
2. Fotocopy KTP yang masih berlaku.
3. Fotocopy Ijazah terakhir yang telah dilegalisir sesuai dengan aslinya.
4. Daftar Riwayat Hidup.
5. 3 Lembar Pas Photo terbaru (3 bulan terakhir) berwarna ukuran 4 x 6 cm.
6. Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku (asli).
7. Surat keterangan Sehat dari Dokter Pemerintah (asli).
8. Surat pernyataan tidak pernah dipidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan, ditandatangani diatas materai Rp.6.000.-.

ELEKSI CALON ANGGOTA DJSN MELIPUTI

1. Seleksi Administrasi, dan
2. Uji Kepatutan dan Kelayakan.

Pendaftaran dan penerimaan berkas selambat-lambatnya tanggal 19 Juni 2014. Berkas dikirimkan ke:
Panitia Seleksi Calon Anggota Dewan Jaminan Sosial Nasional
Sekretariat Panitia Seleksi, Gedung Kementerian Koordinator Bidang Kesejahteraan Rakyat, Lantai 4, Jl. Medan Merdeka Barat No. 3, Jakarta Pusat. Telp. 021 46277459 Email : pansel@djsn.go.id

Read More

Kemenkeu Butuh 10.000 PNS

"MIMPI" dan "MIMPIN" hanya beda huruf "N"

tapi walaupun kurang satu huruf memiliki arti "DAHSYAT" 

"Mimpi" atau "Mimpin" pilihan ada di tanganmu !!!

http://bit.ly/latsolcpns

Kementerian Keuangan berencana akan membuka formasi 10.000 CPNS untuk tahun 2014. Hal ini sesuai dengan harapan Sekretaris Jenderal Keuangan, Kiagus Badaruddin yang mengatakan bahwa Kementerian Keuangan membutuhkan banyak pegawai yang akan ditempatkan di Direktorat Jenderal Pajak (DJP) dan Direktorat Jenderal Bea Cukai (DJBC). Kedua direktorat ini dirasa masih butuh banyak Pegawai Negeri Sipil untuk memaksimalkan serta melaksanan rencana yang telah disusun. Penerimaan pegawai tentu akan disebarkan ke seluruh satuan kerja yang ada di Indonesia. Bahan pembelajaran resmi Kemenkeu silakan anda akses link berikut : 

http://bit.ly/latsolcpns

Kementerian Keuangan menjadi Kementerian favorit untuk para pelamar CPNS, ini terbukti dari berjejalnya puluhan ribu para pelamar di tahun 2013 kemarin.

Kebutuhan pegawai yang banyak mengingat kepada tugas Kementerian Keuangan sebagai pengatur keuangan negara seluruhnya. Kedua direktorat merupakan satuan kerja yang memproses penerimaan negara dan membutuhkan individu yang memiliki potensi dan kemampuan yang baik. Usulan 10 ribu pegawai CPNS ini masih menjadi harapan, karena Menpan belum memberikan formasi untuk Kemenkeu.

Penerimaan CPNS 2014 akan dimulai pada bulan Juni ini, sedangkan formasi akan ditentukan antara penetapan dan rekrutmen yang membutuhkan waktu selama 3 bulan. Setelah formasi untuk Kementerian telah ditentukan, pihak Kemenkeu baru akan memberikan usulan formasi yaitu biasanya sekitar bulan Oktober. Jika diberikan formasi, kebutuhan 9-10 ribu pegawai tersebut sebagian besar akan ditempatkan untuk bagian pajak dan bea cukai. 

Pemerintah membuka formasi sebanyak 100 ribu pegawai yang terbagi 60 ribu pegawai untuk PNS dan 40 ribu untuk Pegawai dengan Perjanjian Kerja. Penerimaan termasuk dalam jumlah yang besar jika dibandingkan dengan tahun-tahun sebelumnya. Rekrutmen tahun ini dilakukan dengan cara yang ketat karena pemerintah ingin menghasilkan pegawai yang memiliki kemampuan serta potensi yang maksimal dan sesuai dengan jabatan yang akan ditempati. Seperti halnya Kementerian Keuangan yang membutuhkan banyak pegawai yang berkualitas dan mampu menangani setiap tugas yang menjadi kewajibannya. Seleksi tahun ini dilakukan dengan menggunakan sistem CAT (Computer Assisted Test) CPNS. Sistem ini memang sudah dilakukan pada tahun 2013 namun baru beberapa instansi saja. Sedangkan untuk tahun ini penggunaan sistem CAT menjadi kewajiban bagi seluruh pemerintah pusat dan daerah.

Terhitung sampai saat ini, Kementerian Keuangan memiliki 64 ribu pegawai yang tersebar di 1.060 satuan kerja serta empat unit kerja yang memiliki instansi vertikal di daerah. Pengajuan usulan pegawai tersebut disesuaikan dengan beban kerja dan kebutuhan pegawai, serta anggaran yang dimiliki untuk memberikan gaji dan tunjangan pegawai.

Contoh Soal Ujian Kemenkeu 2014

1. Pergolakan politik di Indonesia menjelang Pilpres tahun 2014 sangat berdampak terhadap besar kecilnya inflasi. Berikut adalah Kebijakan untuk mengatasi inflasi
1. Kebijakan penetapan persediaan kas
2. Kebijakan pasar terbuka
3. Kebijakan menaikkan tarif pajak
4. Kebijakan menaikkan produksi
5. Kebijakan menghemat pengeluaran pemerintah

Dari point diatas. yang termasuk kebijakan moneter adalah
A. 1 dan 2
B. 1 dan 3
C. 2 dan 3
D. 2 dan 5
E. 3 dan 4

2. Berikut di bawah ini merupakan fungsi pajak, kecuali…
A. Budgetair
B. Regulerend
C. Mencegah “Ups and Down” yang terlalu besar dalam konjunktur.
D. Bukti ketaatan warga Negara terhadap Negara.
E. Membiayai Negara

Bahan Materi Ujian dan pemahaman karakter soal ujian cpns kemenkeu 2014 kami rekomendasikan anda untuk segera mempelajari dan memahami sebua bahan di dalam Paket soal-soal CPNS Kemenkeu.

Jumlah 10 ribu kebutuhan pegawai juga harus disesuaikan dengan kebutuhan pegawai yang berasal dari Sekolah Tinggi Akuntansi Negara (STAN) yang setiap tahunnya memiliki porsi tersendiri. Juga dengan pelamar umum seperti lulusan sarjana, diploma (I,II,III) dan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK). Penerimaan untuk jalur umum akan dilakukan untuk semua jurusan seperti ekonomi pembangunan, akuntansi, manajemen, kimia analisis dan jurusan lainnya.

Read More

Lowongan Kerja Bank BRI

Anda Ingin Menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS)

Lulus Murni Tanpa Sogokan

Silahkan ikuti latihan soal-soal tes CPNS di : http://bit.ly/lamanloker

PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk membutuhkan lulusan Teknik Informatika dan Ilmu Komputer. Melihat kebutuhan perusahaan ini, BRI akan melakukan kegiatan Penerimaan Pekerja melalui jalur Management Trainee / Program Pengembangan Staf IT (PSS IT) BRI di Jobfair UNDIP Semarang. PPS BRI merupakan pola penerimaan pekerja tetap di BRI yang dimaksudkan untuk mencetak kader-kader pemimpin perusahaan di masa depan yang mampu menghadapi persaingan bisnis yang semakin kompetitif.

Adapun persyaratan dan kualifikasi Kandidat PPS IT BRI sebagai berikut:

1. Sarjana S1/S2 dari Universitas Terkemuka yang terakreditasi A/B
2. Lulusan dari Fakultas/Jurusan : Ilmu Komputer, Teknik Informatika
3. IPK S1 minimal 3,00
4. IPK S2 minimal 3,25 dengan ketentuan IPK S1 min 3,00
5. Berusia max 27 tahun (untuk lulusan S1), dan max 30 tahun (untuk lulusan S2)
6. Diproritaskan bagi yang belum pernah mendaftar sebagai peserta PPS BRI
7. Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi
8. Belum menikah dan bersedia tidak menikah sampai dengan 1 (satu) tahun sejak diangkat sebagai pekerja tetap BRI
9. Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja BRI di wilayah Indonesia dan Luar Negeri
10. Bersedia menandatangani Surat Perjanjian dengan BRI apabila dinyatakan diterima sebagai peserta PPS BRI

Bagi mahasiswa atau alumni jurusan terkait yang berminat, dapat mengirimkan lamaran secara online di e-recruitment.bri.co.id sampai dengan tanggal 13 Juni 2014 pukul 24.00 WIB (Pilih Lokasi Tes Semarang)

Read More

UNDIP CAREER EXPO 13-14 JUNI 2014

Anda Ingin Menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS)

Lulus Murni Tanpa Sogokan

Silahkan ikuti latihan soal-soal tes CPNS di : http://bit.ly/lamanloker

Hadirilah !!!

Cari Kerja yang kamu inginkan

UNDIP CAREER EXPO 13-14 JUNI 2014

Read More

Lowongan Kerja Guru di Madrasah Al-Fatih, Bogor.

Anda Ingin Menjadi Pegawai Negeri Sipil,
Lulus Murni Tanpa Sogokan?!

Silahkan ikuti latihan soal-soal CPNS di : http://bit.ly/lamanloker

Silahkan bagi yang berminat menjadi musyrif/ah Di Madrasah Al-Fatih, lanjutan Kuttab Al-Fatih..

Syarat :

1. Laki-Laki (ikhwan) dan Perempuan (akhwat).
2. Memiliki Hafalan Qur'an minimal 10 Juz.
3. Siap tinggal di Asrama
4. Siap mengikuti Pelatihan dan pengembangan ilmu
5. Siap mengikuti program menyelesaikan Hafalannya ( bagi yang belum 30 Juz) selama 40 hari.

Lamaran bisa dikirimkan ke email kami : info@madrasahalfatih.com atau ke : m.ilham.sembodo@madrasahalfatih.com

http://m.facebook.com/l.php?u=http%3A%2F%2Fmadrasahalfatih.com%2Fhome&h=WAQF7ZOCU

MADRASAH. Inilah jenjang setelah Kuttab (pendidikan antara 5-12 tahun), sekaligus inilah jenjang terakhir dalam pendidikan Islam. Itu artinya Madrasah adalah jenjang yang setara dengan MTs, MA, dan Universitas.

Read More

TES CPNS 2014 DIGELAR MULAI JUNI SAMPAI OKTOBER

Dalam rangka membangun pemerintahan yang bersih sesuai dengan amanat dari reformasi birokrasi, Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi akan menerapkan sistem CAT CPNS secara menyeluruh dalam perekrutan cpns tahun ini.

Penerapan CAT CPNS secara 100% akan membawa dampak signifikan kepada sistem perekrutan itu sendiri selain bisa menghemat biaya APBN dalam pengadaan aparatur sipil negara. Dengan sistem komputerisasi ini, pemerintah tidak perlu mengeluarkan anggaran untuk proses pencetakan soal, distribusi dan pengamanan soal. Sistem CAT pada saat ini dinilai lebih efektif daripada sistem LJK yang diterapkan sebelumnya.

Walaupun penerimaan CPNS tahun 2014 seluruh pemerintah pusat dan instansi daerah akan menggunakan metode CAT CPNS, akan tetapi masih ada persoalan lain yang harus bisa segera diselesaikan pemerintah pada tahun berikutnya, diantaranya adalah pengadaan infrastruktur komputer untuk CAT CPNS di tiap instansi pemerintahan. 

Saat ini lebih dari 90% instansi pemerintahan tidak memiliki infrastruktur CAT yang dinilai paling aman penggunaannya itu. Ujian seleksi CPNS yang akan digelar tersebut menggantungkan pada infrastruktur yang dimiliki BKN dan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan. Saat ini dibanding BKN, pihak Kemendikbud dinilai lebih lengkap karena pihaknya telah memiliki infrastruktur ujian komputer yang telah tersebar di 2400 titik di seluruh Indonesia. 

Pihak pemerintahan daerah ataupun pusat yang belum memiliki infrastruktur CAT maka ujian akan dilaksanakan dengan cara "nebeng" ke BKN dan Kemendikbud. dan karena alasan inilah kenapa pengadaan seleksi CPNS 2014 tidak bisa serentak. 

Pihak Kemenpan pernah mengungkapkan bahwa penerimaan CPNS di masa yang akan datang bisa dilakukan setiap hari dengan adanya Metode Computer Assisted Test ini, tapi pertanyaannya sekarang adalah, bagaimana ujian tersbeut bisa dilakukan jika masih nebeng ke instansi yang lain? Bagaimana jika misalnya saja Kabupaten A membutuhkan 5 CPNS baru, apakah tes harus tetap nebeng di kantor regional BKN? Pertanyaan pertanyaan tersebut sudah seharusnya dijadikan landasan untuk menyelesaikan segala kendala dalam pengadaan CPNS khususnya mengenai pengadaan infrastruktur. 

Pelaksanaan Ujian CPNS tahun 2014 tidak akan digelar serentak, tiap instansi pusat atau pemerintahan daerah harus bergantian menggunakan komputer yang dikatakan paling aman tersebut. Setelah selesai barulah instansi lain bisa menggunakannya. Selain keterbatasan komputer, pihak pemerintah juga seharusnya memikirkan mengenai ruangan ujian CAT CPNS itu sendiri yang saat ini masih dinilai sempit jika memang peruntukannya adalah untuk semua instansi pemerintah yang ada.

Pelaksanaan ujian CPNS tahun ini rencananya akan diumumkan mulai tanggal 16 Juni 2014 di Job Fair CPNS yang akan digelar selama 2 hari dan juga diumumkan secara online, kemudian pelaksanaan ujian akan dilakukan setelah Pemilu Pilpres 2014. Ujian CPNS yang digelar diprediksi selesai sampai dengan bulan oktober, bahkan bisa jadi sampai bulan November 2014 berdasarkan alasan alasan yang telah dijelaskan diatas. 

Read More